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L’approche d’Avicena Consulting en matière de placement privé et de location de services, repose sur trois éléments : l’intégration du candidat dans la culture de la société, l’avènement de l’individu et les outils innovants.
Les nombreuses années d’expériences des membres de l’équipe Avicena Consulting leur ont permit de pouvoir extraire et analyser les éléments les plus importants de la culture d’une société. Cela permet de trouver un candidat ayant le potentiel de s’intégrer pour produire les meilleurs résultats.
Les membres de l’équipe Avicena Consulting ont pris conscience de l’importance que constituent les soft skills de l’individu. Les candidats sont évalués et sélectionnés en visant l’épanouissement personnel dans la société. Ceci à pour but d’augmenter la productivité de l’employé et de réduire les risques associés à un recrutement non contrôlé.
Avicena Consulting met à disposition des questionnaires aux candidats visant à comprendre leur personnalité et leur potentiel d’intégration dans la société. Nous offrons pérennité et croissance aux clients nous sollicitant.
